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★今日の出会いに感謝★
世界平和の大志を抱く社労士『ヒューマントレジャーサポートオフィス』の“世界平和”に向けての仕事日記です。★☆★☆★私達ヒューマントレジャーサポートオフィスは『職場のコミュニケーションを重視した社内研修』『就業規則の“潤滑油化”』により、経営者と従業員の信頼関係を強化＆企業の生産性向上に寄与いたします。『お客さま重視』『現場重視』『予防重視』をモットーに、活躍中の社会保険労務士です！★☆★☆★ ←ランキングに参加しておりますので、クリックしていただけるとうれしいです！
ja-JP
2009-09-26T23:36:45+09:00
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ブログを引っ越します
http://ht-blog.cocolog-nifty.com/blog/2009/09/post-b8c8.html
こんにちは。 ヒューマントレジャーサポートオフィス の 副代表 増井いづみ です...
<p>こんにちは。<br />
<a href="http://web.me.com/human_treasure/Site/Home.html">ヒューマントレジャーサポートオフィス</a> の<br />
副代表 増井いづみ です。</p>
<p>今日ようやくブログの引っ越しが完了しました。</p>
<p>今後はアメブロで</p>
<p><a href="http://ameblo.jp/humantreasure-blog/">「想いの伝道師・ヒューマントレジャーサポートオフィスのブログ」</a></p>
<p>として続けていきます。</p><p>今まで愛読してくださった皆様にはお手数をおかけしますが</p>
<p><a href="http://ameblo.jp/humantreasure-blog/">「想いの伝道師・ヒューマントレジャーサポートオフィスのブログ」</a></p>
<p>へ訪問いただけると喜びます！</p>
<p>今後ともどうぞよろしくお願いいたします。</p>
日記・コラム・つぶやき
世界平和の大志を抱く社労士
2009-09-26T23:36:45+09:00
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“おもてなし営業”森様とランチ
http://ht-blog.cocolog-nifty.com/blog/2009/09/post-c0e7.html
こんにちは。 ヒューマントレジャーサポートオフィス の 副代表 増井いづみ です...
<p><a href="http://ht-blog.cocolog-nifty.com/.shared/image.html?/photos/uncategorized/2009/09/24/img_5323.jpg" onclick="window.open(this.href, '_blank', 'width=300,height=225,scrollbars=no,resizable=no,toolbar=no,directories=no,location=no,menubar=no,status=no,left=0,top=0'); return false"><img alt="Img_5323" title="Img_5323" src="http://ht-blog.cocolog-nifty.com/blog/images/2009/09/24/img_5323.jpg" width="180" height="135" border="0" /></a><br />
こんにちは。<br />
<a href="http://web.me.com/human_treasure/Site/Home.html">ヒューマントレジャーサポートオフィス</a> の<br />
副代表 増井いづみ です。</p>
<p>８月25日に参加したセミナーの<br />
講師をされていらっしゃった<a href="http://ht-blog.cocolog-nifty.com/blog/2009/08/post-c8b0.html">株式会社クラスモアの森様</a><br />
とランチをお茶の水の銀座アスターでいただきました。</p>
<p>この場所を選んでくださったのも森様です。<br />
すでに場所選びから“おもてなし”の気持ちが<br />
感じられます。</p>
<p>青い空に白い雲の間を飛んでいる<br />
飛行機までもが良く見えるほど<br />
大変見晴らしが良いお店でした。</p>
<p>→続きを読む前にクリックをお願いします！<a href="http://blog.with2.net/link.php?673342"target="_blank">人気ブログランキング</a></p><p>落ち着いた雰囲気の中おいしいお料理をいただきながら<br />
楽しく会話も弾みました。</p>
<p>森様は非常に気さくで<br />
そして非常にパワフルな方ですが<br />
年下の私が言うのは失礼ですが<br />
非常にかわいらしい方でした。</p>
<p>偶然にも同じ頃に開業したこともあって<br />
共通の話題で盛り上がり気がついた頃には<br />
２時間が経過していました。</p>
<p>いろいろお話をしましたが・・・<br />
８月25日のセミナー参加者同士で<br />
セミナー中に仲良くなった、<br />
という方々が続出していらっしゃるとか。</p>
<p>その原因は・・・<br />
森様がセミナー最初にされた<br />
『アイスブレイク』です。</p>
<p>ちょっとしたことがきっかけで<br />
縁がひろがったりするんですね。</p>
<p>今日は本当に楽しいランチでした。<br />
森様との出会いに感謝です！</p>
<p><br />
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仕事
世界平和の大志を抱く社労士
2009-09-24T23:53:22+09:00
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中小企業のための就業規則講座
http://ht-blog.cocolog-nifty.com/blog/2009/09/post-ed4d.html
こんにちは。 ヒューマントレジャーサポートオフィス の 副代表 増井いづみ です...
<p><a href="http://ht-blog.cocolog-nifty.com/.shared/image.html?/photos/uncategorized/2009/09/19/img_5090.jpg" onclick="window.open(this.href, '_blank', 'width=300,height=225,scrollbars=no,resizable=no,toolbar=no,directories=no,location=no,menubar=no,status=no,left=0,top=0'); return false"><img alt="Img_5090" title="Img_5090" src="http://ht-blog.cocolog-nifty.com/blog/images/2009/09/19/img_5090.jpg" width="180" height="135" border="0" /></a><br />
こんにちは。<br />
<a href="http://web.me.com/human_treasure/Site/Home.html">ヒューマントレジャーサポートオフィス</a> の<br />
副代表 増井いづみ です。</p>
<p>虫の声を聞きながら夜に事務処理をしていますと<br />
窓を開け放した部屋では<br />
上着を着ないと涼しい、を通り越して<br />
寒い！！<br />
足先も冷たい
</p>
<p>全国社会保険労務士会が主催する<br />
<a href="http://www.shakaihokenroumushi.jp/popup/">「中小企業のための就業規則講座」</a><br />
のセミナー講師を担当することになりました。</p>
<p><br />
→続きを読む前にクリックをお願いします！<a href="http://blog.with2.net/link.php?673342"target="_blank">人気ブログランキング</a></p><p>ところで<br />
御社の就業規則はどのように作成されましたでしょうか？</p>
<p><br />
<strong>市販のモデル就業規則に社名を入れて作成した</strong><br />
結構こんなケースは多いのではないでしょうか？</p>
<p><strong>従業員に周知せず、金庫に大切に保管している</strong><br />
職場のルールブック＝就業規則<br />
ですので、周知しないとルールになりませんね・・・</p>
<p><strong>作成したものの、それ以降見直したことがない</strong><br />
現在の法律とは大きくかけはなれてしまっている可能性大<br />
ですね・・・</p>
<p>それよりも一番重要なのは</p>
<p><strong>「就業規則の規定内容と実際の職場での労務管理が<br />
全く一致していない」</strong></p>
<p>ここが危ないのです！</p>
<p><br />
こんな状況の就業規則で労働紛争が起こった場合は<br />
どうなるのか</p>
<p>――――――――――――――――――</p>
<p><br />
まず役所がすることは<br />
ルールブックである「就業規則」を<br />
「必ず」チェックします。<br />
現状と乖離していようが関係ありません。<br />
作成してから現時点で活きている就業規則が<br />
問われます。</p>
<p>するとどうなるのか・・・・・</p>
<p>就業規則をメンテナンスしておけばよかった<br />
といった後悔をすることに。</p>
<p><br />
また、就業規則と実態が大きく違っていることが<br />
「労働紛争の原因」となってしまうことも。</p>
<p><br />
機能していない就業規則は「トラブルのモト」です。</p>
<p><br />
少しでも不安を感じた方は<br />
今回の「中小企業のための就業規則講座」へ<br />
参加されてはいかがでしょうか。</p>
<p>東京都は10月７日（水）に開催です。<br />
都道府県によって開催日時が異なります。<br />
詳細は<a href="http://www.shakaihokenroumushi.jp/popup/schedule.html">HP</a>をご確認下さい。</p>
<p><br />
このセミナーは<strong>無料</strong>ですが<br />
セミナーに参加されて方には就業規則作成・見直しポイント<br />
をまとめた<strong>解説書もプレゼント</strong>されます。</p>
<p>この機会を上手にご活用ください。</p>
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</p>
交流会・セミナー・相談会
世界平和の大志を抱く社労士
2009-09-23T18:33:00+09:00
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会社はあなたのここを見ています
http://ht-blog.cocolog-nifty.com/blog/2009/09/post-cee9.html
こんにちは。 ヒューマントレジャーサポートオフィス の 副代表 増井いづみ です...
<p><a href="http://ht-blog.cocolog-nifty.com/.shared/image.html?/photos/uncategorized/2009/09/19/10161_2.jpg" onclick="window.open(this.href, '_blank', 'width=213,height=300,scrollbars=no,resizable=no,toolbar=no,directories=no,location=no,menubar=no,status=no,left=0,top=0'); return false"><img alt="10161_2" title="10161_2" src="http://ht-blog.cocolog-nifty.com/blog/images/2009/09/19/10161_2.jpg" width="170" height="240" border="0" /></a><br />
こんにちは。<br />
<a href="http://web.me.com/human_treasure/Site/Home.html">ヒューマントレジャーサポートオフィス</a> の<br />
副代表 増井いづみ です。</p>
<p>弊所代表山岡のセミナーのご案内です。</p>
<p>今回のセミナーは20代の若さでありながら<br />
飲食店の経営を経験、<br />
現在は<a href="http://www.tribal-art-shun.com/">株式会社TRIBAL ART SHUN</a>の代表取締役<br />
でいらっしゃる埜崎宏之さんとの<br />
コラボセミナーです。</p>
<p>セミナーのタイトルはズバリ</p>
<p><strong>【会社はあなたのここを見ています】</strong></p>
<p>どこをみられているのか、知っていると<br />
自分の「魅せ方」が自然と身に付きますね。<br />
また今は「評価される側」であっても<br />
だんだんと重要なポストに就くにしたがって<br />
今度は「評価する側」になります。<br />
その時にも今回お伝えするセミナー内容が<br />
活かされてきます。<br />
そう言った意味でも<br />
若手社員に限らず管理職の方にもお役立ていただける<br />
内容になっておりますので<br />
ふるってご参加いただければと思います。</p>
<p>このセミナーの詳細を以下にご案内いたします。</p>
<p>→続きを読む前にクリックをお願いします！<a href="http://blog.with2.net/link.php?673342"target="_blank">人気ブログランキング</a></p><p>今回のセミナー内容です ↓</p>
<p>｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ<br />
<br />
<strong>会社はあなたのここを見ています<br />
〜独立・転職後まで役に立つ評価のポイント〜</strong></p>
<p>「こんなことをするためにこの会社に入ったんじゃない！」 <br />
と考えている若手社員の方へ送る <br />
接客のプロと人事のプロから見た<br />
「今日から使える基本的なマナー」とは？</p>
<p>◆開催日時<br />
10月16日（金） 18時30分〜20時00分<br />
◆会場<br />
スター研修センター表参道<br />
東京都港区北青山３−６−１８ 共同ビル（青山）<br />
※東京メトロ半蔵門線、銀座線、千代田線<br />
「表参道駅」B2、B4出口 徒歩１分<br />
◆参加費<br />
3000円<br />
◆定員<br />
20名<br />
※定員になり次第閉め切らせていただきますので<br />
あらかじめご了承下さい</p>
<p>｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ</p>
<p>皆様のご参加を心よりお待ちしております。</p>
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交流会・セミナー・相談会
世界平和の大志を抱く社労士
2009-09-22T15:54:00+09:00
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先輩社労士が本を出版されました
http://ht-blog.cocolog-nifty.com/blog/2009/09/post-d4a3.html
こんにちは。 ヒューマントレジャーサポートオフィス の 副代表 増井いづみ です...
<p><iframe src="http://rcm-jp.amazon.co.jp/e/cm?lt1=_blank&bc1=000000&IS2=1&npa=1&bg1=FFFFFF&fc1=000000&lc1=0000FF&t=diamond33-22&o=9&p=8&l=as1&m=amazon&f=ifr&md=1X69VDGQCMF7Z30FM082&asins=4788907763" style="width:120px;height:240px;" scrolling="no" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0"></iframe>こんにちは。<br />
<a href="http://web.me.com/human_treasure/Site/Home.html">ヒューマントレジャーサポートオフィス</a> の<br />
副代表 増井いづみ です。</p>
<p><br />
今日は本の宣伝をさせていただきます。</p>
<p>いつもお世話になっている先輩社労士で<br />
<a href="http://www.frisco-gcs.com/index.html">フリスコ社労士事務所の桑原和弘さん</a>が<br />
山岡と私が独立前に勤務してお世話になった<br />
<a href="http://www.e-brain.ne.jp/">株式会社ブレインコンサルティングオフィス</a><br />
の北村庄吾社長との共著</p>
<p><strong>御社の「就業規則」、ここが問題です!</strong></p>
<p>を出版されました。</p>
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トラブルの火種になりやすい規定が<br />
ズバリ指摘されています。<br />
<br />
お二人とも実力ある方ですので<br />
本の内容は言わずもがな、です。<br />
早速購入し、勉強させていただきます！</p>
<p>それにしても<br />
知っている方が出版されるのは<br />
自分の事のように嬉しいですね。</p>
<p>頼まれた訳でもないのに勝手に応援です
</p>
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</p>
書籍・雑誌
世界平和の大志を抱く社労士
2009-09-21T13:43:00+09:00